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| 招聘职位： | 人力行政总监 |
| 所属行业： | 耐用消费品 |
| 职位类别： | 人力资源类 |
| 工作地点： | 上海 |
| 职位描述： | 1、 依据公司整体发展策略及年度计划制定人力资源战略规划； 2、 制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理等制度； 3、 拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；负责各项大型活动会议的总体规划与管理； 4、 管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、 提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、 根据公司发展需要，建立人才库，搭建公司人才梯队，培养储备人才并进行员工职业生涯规划； 7、 管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、 维护公司与政府相关部门的良好关系，组织重要访客的接待和相关外联工作。 |
| 任职要求： | 本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 十年以上大型企业人力资源管理的实际操作经验，五年以上集团企业经理工作经验； 了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 熟悉国家相关的政策、法律法规； 沟通协调能力强，品行端正，有较强的亲和力，具备较强的决策能力及领导能力； 良好的职业操守，具备较高的责任感、敏锐度及敬业精神，能承担工作压力。 |
